（一）岗位职责：

（1）配合领导完成对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核；
（2）配合领导完成对各部门工作任务的跟踪考校，并跟踪验证整改执行情况；
（3）按照领导要求完成制度流程等文书起草及档案管理工作；
（4）参与各类综合事务的协调沟通工作；
（5）完成上级领导交代的其他工作。

（二）任职要求：

（1）统招本科及以上学历，专业不限；
（2）5年以上相关工作经验；
（3）熟练掌握办公软件；
（4）性格开朗、直爽、执行力强。

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