（一）岗位职责：

（1）协助副总经理安排、处理其分管部门的日常事务，确保各项事务高效有序进行；
（2）协助副总经理进行分管部门的内部绩效统计、分析及汇报；
（3）协助副总经理进行分管部门的过程管理，问题记录、沟通、落实及汇报；
（4）协助副总经理进行分管部门的日常会议组织、会议纪要编写、发布、跟踪落实。

（二）任职要求：
（1）国家统招本科及以上学历，40岁以下；
（2）具有2年以上生产制造型企业部门管理工作经验；
（3）有大局意识，较强的组织、协调、沟通能力；
（4）责任心强，具有积极进取的工作热情、能承受一定的工作压力。

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